전체 글112 한 페이지로 보는 세계사!!! 아들에게 역사를 가르치기 위해 만들어 놓았던 표를 찾았습니다. 클라우드를 이용해 집의 컴, 사무실 노트북, 테블릿 PC를 연동해 놓았다가 뭐가 잘못됬는지 파일이 엉망이 되었는데.... 다행히 사무실의 PC 하드가 원래대로 있기에 파일 정리하던 중 집에 학생들에게 도움이 될 듯해서.. 2012. 4. 14. 소주 3잔이상 마시지 말고 12시 전에 들어왓! 내 트윗은 어느새 정보의 쓰레기 장으로 변해버렸다. 페북은 그나마 어느 정도 조정이 가능하기는 하지만, 간혹 내가 아닌 남에게 정복당한 기분이 들 때가 있는 것도 사실이다. 조만간 정리를 해야 할 과제이기는 하다. 그럼에도 나와 다른 사람들의 시각으로 보는 세상은 나를 즐겁게 .. 2012. 3. 27. 야생의 사고? 우리는 보통 과거에 비해 현대사회가 더 지성적이고 삶의 질이 높을 것이라 단정하기 쉽습니다. 물론 오늘 날의 한반도에 사는 대부분의 사람이 단군 이래 최대의 풍요를 누리고 있는 것이 사실이라고 하더라도, 그 개선되는 과정이 지속적인 발전이라고 할 수는 없다는 이야기지요. 그.. 2012. 3. 24. 당신을 낙관주의자로 만드는 요령-긍정 심리학(Positive Psychology) 대학교 1학년 채플 시간에 강사 한 분이 "'반 밖에 남지 않았다'가 아니라 '반이나 남았다'"라고 생각하라"는 요지의 말씀이 있었지요. 그 때도 그 말에 많은 감동이 있었지만, 요즘 더 마음에 와 닿습니다. 한 면으로 뇌 과학 그리고 뇌의 작용에 대하여 좀 더 이해하고 있기 때문이기도 하.. 2012. 3. 22. 머피의 법칙의 확장성 머피의 법칙은 잘 알다시피 잘못될 가능성이 잘 될 가능성 보다 확률적으로는 아닌 데 꼭 잘못된 결과가 나오는 법칙입니다. 누군가 이를 확장하여 너무(?) 많은 법칙을 만들어 놓았습니다. 그래도 재미있어 공유.... 질레트의 이사 법칙 :지난 이사때 없어진 것은 이사할때 나타난다. 프랭.. 2012. 3. 20. 100조원 가치의 회사가 한국에 하나 더 있을 수 있었는데. 페이스북의 가치가 100조원의 아래 위에서 결정될 것으로 보입니다. 거품이 있다는 논란이 있지만 그 가치의 반의 반만 하더라도 2004년 창업해서 10년도 안되는 기간에 이루어 낸 가치인만큼 부럽지 않을 수 없지요. 사실은 페이스북의 기업가치보다 더 부러운 것은 엄청난 일자리를 만들.. 2012. 3. 17. 경영인의 지식 충전을 위한 TED 20선 TED는 기술(Technology)·엔터테인먼트(Entertainment)·디자인(Design)의 약자지만, 그들의 활동은 '융합과 나눔'이라는 단어로 정리될 수도 있을 것이라는 생각을 해 보았던 적이 있습니다. 최근에는 심리학·철학·과학·음악·미술·운동·교육 등 다양한 분야의 전문가들이 모여 재능 기부형.. 2012. 3. 4. 6 Start-up Tips From the World’s Biggest Tech Companies 창업초기 회사들에게 주는 6가지 조언 1. Use social media for listening, not just talking 소설미디어를 통해 자기 회사를 알리지만 말고 고객의 소리를 듣는다. 2. Start simple and go deep 욕심부리지 말고 단순하게 시작한다. 3. Pick a large customer 제품을 완성하기 전이라도 가능한 큰 고객을 타켓으로 한다. 4. Get detailed feedback from users 사용자로 .. 2012. 2. 29. Confessions of a Successful Entrepreneur 성공한 사람이 주는 성공요인 4가지, 우리는 실행하고 있을까요? 의외로 간단한데요. 1. From Shut to Open 주변의 모든 사람들과 소통하는 습관 2. From Opportunistic to Helpful 이익이 없어도 주변을 도와주는 습관 3. From Telling to Asking 늘 다른 사람과 일에 관심을 가지고 물어보는 습관 4. From ‘No Way.. 2012. 2. 27. Law of minimum 최소의 법칙 독일의 식물학자 유스투스 리비히(Justus Liebig)는 1840년 질소, 인산, 칼리 등 식물 성장에 필요한 필수 영양소중 성장을 좌우하는 것은 넘치는 요소가 아니라 가장 부족한 요소에 의해 성장이 결정된다는 최소량의 법칙을 발표하였습니다. 이러한 리비히 법칙은 식물에만 적용되는 것이 아.. 2012. 2. 25. 정치하기 쉬운 나라, 기업하기 힘든 나라 아래의 글에 모두 동의하지 않지만 "정치하기 쉬운 나라, 기업하기 힘든 나라" 그리고 "잘못하는 집단이 잘하는 집단 호통치는 기이한 현상"에 공감하기에 공유합니다. 시장에서 냉정히 평가받고 또 자신의 모든 것을 걸고 사업하는 기업가보다 자리에 연연하는 관료나 표만 의식하는 정.. 2012. 2. 24. 프로선수와 직장인의 차이 프로선수와 직장인의 차이 프로 운동선수들은 자기 시간 중 20%를 시합에, 80%를 훈련에 투자한다. 한 조사에 의하면 대부분의 직장인들은 자기 시간의 99%를 일에, 1%를 자기계발에 투자한다. 운동선수로 치자면 거의 연습도 하지 않고, 시합에 임하는 것과 마찬가지다. - 혼다 나오.. 2012. 2. 22. ‘실패에 대한 관용’으로 성공하는 기업 생태계를 조성하자 실패에 대해 관용이 있는 사회, 하락에서 회복이 가능한 사회, 두 번째 기회가 주어지는 사회에는 모험정신과 기업가 정신이 무성하게 자랄 수 있을 것입니다. 다리를 다친 사람이 상처를 치유하고 다시 뛸 수 있는 것 처럼 말이죠. 성공한 사람들이 이야기도 들어 주지미나 실패.. 2012. 2. 10. 대한민국 국민의 소원시(所願詩) '벼랑 끝에서'라는 말만으로도 절실하기에 다음의 시를 공유합니다. '벼랑 끝에서 날게 하소소'라는 기도와 함께.... 대한민국 국민의 소원시(所願詩) 이어령(李御寧) 벼랑 끝에서 새해를 맞았습니다.덕담 대신 날개를 주소서.어떻게 여기까지 온 사람들입니까.?험난한 기아의 고개에서도부모의 손을 뿌리친 적 없고아무리 위험한 전란의 들판이라도등에 업은 자식을 내려놓지 않았습니다. 남들이 앉아 있을 때 걷고그들이 걸으면 우리는 뛰었습니다.숨 가쁘게 달려와 이제 젖과 꿀이 흐르는 땅이눈앞인데 그냥 추락할 수는 없습니다. 벼랑인 줄도 모르는 사람들입니다.어쩌다가 '북한이 핵을 만들어도 놀라지 않고수출액이 3000억 달러를 넘어서도웃지 않는 사람들'이 되었습.. 2012. 1. 29. 웹3.0과 4.0 리더 벌써 오래 전 이야기가 되었지만, '명품경영학'이라는 글을 쓰면서 기업의 리더를 1.0에서 3.0으로 나누어 본 적이 있습니다. "명품경영학"에서 저는 다음과 같이 구별하였지요. “3.0CEO란 성실함으로 무장되었던 1.0CEO와 통제와 관리능력을 발휘하던 2.0CEO를 뛰어 넘어, 정보화 시대의 경쟁.. 2012. 1. 27. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음
